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电气公司召开2021年“师带徒”签订仪式
发布时间:2021-04-29 17:32:17 作者:宋翔、刘瑞然 文章来源:电气公司 访问次数:

为了尽快提升公司专业技术人才的技能水平,培养一支技术精湛、工作扎实的员工队伍,增强员工归属感、责任感,形成积极向上的企业氛围。2021年4月28日下午,电气公司在汇丰基地会议室召开了2021年“师带徒”签订仪式,仪式邀请了新澳门萄京娱乐场官网公司人资部主任祝亚玲参加,电气公司总经理蔡善忠、电气公司领导班子成员、以及来自生产中心、履约中心、营销中心等各个岗位的师父和徒弟参加此次会议,本次会议由副总经理宋翔主持。


仪式开始,由副总经理宋翔宣读《“师带徒”管理规定》,明确了师父与徒弟的义务与责任,提出了“师带徒”将适用于营销、管理、生产技术等多个岗位的人才培养的要求,尤其是车间师傅的技能也要以“传帮带”的形式来传承,这样有利于促进师徒共同进步,共同提高,形成积极良好的企业氛围,同时企业推行“师带徒”人才培养模式,是有利于企业长远发展的。宣读结束后,17对师徒签订“师带徒”协议,新澳门萄京娱乐场官网公司人资部主任祝亚玲、电气公司总经理蔡善忠为电气公司2020年度开展“师带徒”活动中的5对优秀师徒颁发荣誉证书。电气公司自2020年度开展“师带徒”活动以来,涌现了许多优秀的技术和商务型人才,2021年度此活动将范围扩展到了生产一线技能型人才的培养,将为生产制造打下坚实的基础。


仪式上,人资部主任祝亚玲对此次师带徒传承表示肯定,同时结合工作实际强调了关于师带徒学习过程中,徒弟要发挥主观能动性,多问、多想、多记、好记性不如烂笔头,时刻要保持忧患和危机意识,要以青出于蓝而胜于蓝的心态与目标,快速提升业务能力和工作经验。师傅们要充分发挥长处,知无不言言无不尽,将工作经验分段定时、化整为零便于徒弟吸收学习,用输出经验,来实现价值。


仪式最后电气公司总经理蔡善忠要求在“师带徒”的过程中的,绝不能有闭门造车,蒙着眼睛见客户的工作态度,要做一行专一行,专一行精一行,师带徒的传承对徒弟来说不仅是学习的机会,更是一种责任与动力。同时师父们也要摒弃 “教会徒弟,饿死师父”的老旧思想,更不要有院墙思想,要以开放的心态来传道受业解惑。蔡总表示“冰源于水,而寒于水”,成长的过程是一件极其清苦的事,要耐得住寂寞,以咬定青山不要放松的工作态度,师徒在各自岗位上的共同提高,共同进步。

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